Index Egalité Pro

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :

• Écart de rémunération femmes / hommes
• Écart de taux d’augmentations individuelles
• Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Bien que notre index global soit « incalculable » car la note maximum pouvant être attribuée est inférieure à 75, nous sommes déterminés à promouvoir notre métier auprès des femmes.